安全无小事，责任大于天！为全方位提升员工安全素养与应急能力，筑牢企业安全防线，公司开展了“安全生产月”系列活动。活动聚焦安全知识巩固、应急能力提升、岗位技能精进三大核心，通过安全培训、消防演练夯实基础，并特别设置了紧张刺激的叉车技能比武。下面，让我们一起回顾那些不容错过的精彩瞬间吧！1.安全知识培训本月，安环部组织了多场安全知识培训，培训内容包括深入解读法规政策，剖析警示案例，明确岗位风险，传授应急处置要点等。通过安环总监郭毅的精彩讲解，让“安全首要”的理念深入人心。在消防演练中，大家轮番上阵，手持灭火器对准模拟火源根部喷射，成功扑灭 “火情”，通过实操，大家对火灾险情的应对有了更从容的心态，应急处置能力得到有效提升。叉车，作为物流仓储和生产环节的重要工具，其操作安全至关重要！本次安全生产月的重头戏——叉车技能比武，旨在以赛促练、以赛促学，从而提升叉车司机操作规范性和安全技能水平，有效预防叉车安全事故！比武现场，10名选手展开激烈角逐。“绕桩运输” 中，他们灵活操控叉车穿梭障碍，精准送达货物；“宽物过窄门” 对精度要求极高，他们凭借出色的空间感，沉着应对，展现精湛技艺,有3名选手脱颖而出，站上了领奖台。让我们以此次安全月活动为新的起点，时刻绷紧安全弦，将规范操作融入日常，让安全习惯成为本能，共同守护我们平安和谐的工作环境，为公司的高质量发展奠定坚实的安全基石！

     当红歌的激昂旋律在公司响起，当泛黄的老照片在光影中浮现出峥嵘岁月。8月1日，万润 “红歌竞放、声入我心” 建军节主题活动已完满落幕，歌声里的热血与影像中的故事，不仅是对退伍军人的致敬，更成为滋养公司文化的精神养分。     激昂的旋律是精神的号角，嘹亮的歌声是力量的凝聚。“红歌献礼”环节，来自不同部门的代表以歌铭志，精心演绎了《太阳红毛主席亲》《精忠报国》《强军战歌》等多首经典红歌。     退伍军人老照片中有新兵连"菜鸟"的青涩寸头与懵懂眼神，有训练场上挥汗如雨、身姿矫健的高光时刻，有泛黄胶片里封存了几十年却依旧飒爽的英姿，更有战士们并肩而立、笑容灿烂的热血“全家福”！     现场观众火眼金睛认战友：“首排中间是不是你？”“这板寸太酷了！”“一眼就认出来了，十几年没变化！”“主任，你这张得讲讲故事！” 一张张旧照，瞬间点燃尘封的热血记忆！几位军人忍不住回忆往昔，讲起了照片背后的故事，讲述那些关于坚守、奋斗与荣耀的记忆。     退伍不褪色，军旅生涯铸就的纪律、责任与担当，已深深融入工作日常，让“合作、创新、诚信、激情、敬业”的公司核心价值观有了更鲜活的注解。     硝烟散尽，精神永存；初心不改，奋斗不止。这个夏天，我们用真挚的方式致敬军人，更致敬每个在岗位上坚守使命的 “平凡英雄”。

    人间四月，草木葳蕤。公司共有100余位伙伴暂别繁忙的工作，从扬州启程奔赴滁州，在花香与清风中开启了一场充满欢笑、挑战与温情的春日团建之旅。启程篇：趣在路上，欢乐升温    7:30，满载期待的大巴车准时出发。为了让旅途更添趣味，车上策划了系列互动游戏。   “emoji猜地名”率先破冰，各种脑洞大开的解读惹得全车大笑。“数字炸弹”紧张满满，踩雷的伙伴喜提“影视剧名场面复刻”惩罚。“听歌猜曲”从年代金曲切到现代流行，麦霸们抢麦接龙，自由K 歌环节更是秒变移动KTV。2小时车程在欢声笑语中飞逝，未到目的地，团队氛围已热到沸点。花博园篇：繁花共赏，协作同行·任务一：珠行万里・接力同心向远方组员接力拼接轨道，指尖稳托U型槽，小球每滑一寸都牵动心跳。有人疾步补位，有人俯身护驾，接力传递间轨道无缝衔接。 ·任务二：不倒森林・稳住，我们能赢！9人围圈，掌心轻抵杆子。随着组长的指令松手、移步、接住前方摇晃的杆子——动作看似简单，但前倾角度太猛会倒，动作迟疑会散，唯有目光相契、呼吸同频，才能让9根杆子在轮转中稳稳矗立。·任务三：摸石过河・步步为 “赢” 的智慧3块泡沫砖是“过河”的支点。当首位组员抵达“对岸”，下一位已准备接力出发。有人稳扎稳打步步为营，有人开辟方法出奇制胜。各组组长随后带领复盘，从策略分工到临场应变，将游戏经验转化为职场能量。这几场比拼，让我们更懂得：当团队目光锁定共同目标，再湍急的河流也能携手跨越！琅琊山篇：探访古迹，共攀高峰    午后，团队来到琅琊山。首先打卡千年文化地标——醉翁亭，在“醉翁之意不在酒”的名句中感受古人的风雅意趣，组员们或驻足聆听讲解员的历史故事，或在亭台楼阁间合影留念，沉浸式体验文化与自然的交融。    稍作休整后，伙伴们向南天门发起挑战。登山路上，石阶蜿蜒，绿荫如盖，小组间自发结成“互助队”：体力充沛的伙伴主动帮队友拎包，落在后面的成员收到“加油，我们等你”的暖心呼唤，各个小组陆续登顶南天门。    从晨光熹微到暮色渐染，这场春日团建在欢声笑语中落下帷幕。大巴车上的破冰游戏，让陌生感消融；花博园里的协作任务，让默契度升温；琅琊山上的攀登之旅，让团队力凝聚。10个小组，100颗心，在一次又一次的互动中，我们更深刻地理解：好的团队，是有人在前方引路，有人在身后托举，更有人在身旁并肩前行。    期待下一次出发，我们继续以梦为马，携手奔赴更多风景！

    人间四月，草木葳蕤。公司共有100余位伙伴暂别繁忙的工作，从扬州启程奔赴滁州，在花香与清风中开启了一场充满欢笑、挑战与温情的春日团建之旅。    7:30，满载期待的大巴车准时出发。为了让旅途更添趣味，车上策划了系列互动游戏。  “emoji猜地名”率先破冰，各种脑洞大开的解读惹得全车大笑。“数字炸弹”紧张满满，踩雷的伙伴喜提“影视剧名场面复刻”惩罚。“听歌猜曲”从年代金曲切到现代流行，麦霸们抢麦接龙，自由K 歌环节更是秒变移动KTV。2小时车程在欢声笑语中飞逝，未到目的地，团队氛围已热到沸点。·任务一：珠行万里・接力同心向远方组员接力拼接轨道，指尖稳托U型槽，小球每滑一寸都牵动心跳。有人疾步补位，有人俯身护驾，接力传递间轨道无缝衔接。 ·任务二：不倒森林・稳住，我们能赢！9人围圈，掌心轻抵杆子。随着组长的指令松手、移步、接住前方摇晃的杆子——动作看似简单，但前倾角度太猛会倒，动作迟疑会散，唯有目光相契、呼吸同频，才能让9根杆子在轮转中稳稳矗立。·任务三：摸石过河・步步为 “赢” 的智慧3块泡沫砖是“过河”的支点。当首位组员抵达“对岸”，下一位已准备接力出发。有人稳扎稳打步步为营，有人开辟方法出奇制胜。各组组长随后带领复盘，从策略分工到临场应变，将游戏经验转化为职场能量。这几场比拼，让我们更懂得：当团队目光锁定共同目标，再湍急的河流也能携手跨越！<img data-imgfileid="100003859" data-ratio="0.30293159609120524" data-s="300,640" data-src="https://mmecoa.qpic.cn/sz_mmecoa_png/OSYz55GoYrh9NcvMfCqLbPcTzv6NRBY4zibzA70owZlH5ujrEbCtzcpRo62YeKU9pleNwBzLvXZAmwicvqiaJGV8g/640?wx_fmt=png" dat   

    春风绘锦绣，万象迎更新。2025年4月18日，扬州万润光电科技股份有限公司隆重举行了2025年一季度提案改善表彰大会！本次大会以“微光成炬，创变不止”为主题，旨在表彰典型先进，凝聚全员智慧，为下一阶段发展注入创新动能。    财务总监丁玲为本次大会致辞，丁总监指出，公司正面临机遇与挑战交织的关键节点，小改善汇聚大能量，每一份提案都是推动前行的星火。她鼓励全员以智慧为刃，在降本增效、流程优化、提高 效率等方面挖掘更多 “金点子”。    本次大会遴选13个优秀提案案例进行现场展示：    经验分享环节聚焦三类标杆力量：季度提案之星、提案较多部门以及提案进步显著部门。    提案评审委员会组长雎勇为本次大会做总结发言，他说道：只要我们仔细审视工作细节，积极思考改善可能，做一个有改善意识的有心之人，任何岗位都能创造价值。下季度期待看见更多新面孔参与到提案改善中来。    微光永续，才能创变不止，让我们以此次大会为起点，继续以智慧为笔、以行动为墨，共同书写属于万润的美好明天！

     安全是企业的生命线，是发展的永恒底色。2025年3月，扬州万润光电科技股份有限公司开展了安全生产月系列活动，以知识竞赛点燃智慧火花，以实战演练锤炼应急本领，以系统培训筑牢思想防线，奏响了一曲全员参与、知行合一的安全协奏曲。     当安全理念与竞技热情碰撞，一场"头脑风暴"席卷万润！六支精英战队集结，他们在必答题环节展现扎实功底，于抢答题环节上演分秒必争的惊心动魄。竞赛题目涵盖安全法律法规、安全常识、操作规范流程、公司安全管理规定等，既有严谨的法规解析，又有生动的案例剖析。     赛场之上，选手们力争上游，以智慧为矛破解难题；团队协作，以默契为盾化解危机。会议结束，"防火墙联盟组"摘得桂冠。     胜负之外，更闪耀的是全员对安全知识的深耕细悟。这场竞赛不仅是脑力的角逐，更是一次全员安全意识的升华。     "提、拔、握、压——对准火源根部喷射！"在消防演练现场，车间员工化身"烈火战士"，手持灭火器直面模拟火情，他们操作规范，有条不紊，展现出了一线员工的应急处理能力。风险如暗涌，防控若堤坝。安环总监郭毅在本月分别开展了《夜值人员安全培训》和《安全风险评估及管控基础知识讲解》两场培训，不仅提升了参训人员的风险辨识能力，同时也建立起"人人都是安全员"的责任担当，让安全意识内化于心、外化于行。安全生产月虽已落幕，但万润守护安全的脚步永不停歇。未来，公司也将持续开展形式多样的安全活动。居安思危，思则有备，有备无患。让我们以今日之行动，铸就明日之平安！

2月20日，扬州万润光电科技股份有限公司举办了2024年第四季度提案改善表彰大会。大会回顾了第四季度提案改善工作的丰硕成果，表彰了在提案改善活动中涌现出的优秀个人，并号召全体员工继续发扬创新精神，为公司发展贡献力量。点滴改善，汇聚成河，据统计，第四季度共收到提案121份，较上一季度上涨了186%。从生产一线到职能部门，从工艺优化到流程改进，一个个鲜活的案例，都是万润人热情和智慧的体现。董事长李刚先生在致辞中充分肯定了第四季度提案改善工作取得的成绩，并对全体员工的辛勤付出表示感谢。李董事长指出，提案改善是公司创新发展的核心竞争力，每一位员工都是这场变革的参与者和推动者。他鼓励大家继续发扬创新精神，勇敢提出更多具有前瞻性和实践价值的提案，共同书写公司更加辉煌的明天。提案分享智慧的碰撞，才能激发出无限灵感，大会上，我们邀请了优秀提案代表进行分享。他们的精彩分享，引发了现场观众的强烈共鸣，也为今后的提案改善工作提供了宝贵的经验和启示。表彰仪式至此，2024年第四季度提案改善表彰大会落幕，但创新的脚步从未停歇。未来的路上，让我们携手并肩，共创璀璨明天！

祥龙辞旧岁，金蛇启新程。2025年1月15日，扬州万润光电科技股份有限公司召开了以“金蛇启运、创赢未来”为主题的2024年度表彰大会。全体员工欢聚一堂，共同回顾过去一年所取得的成绩，并对做出贡献的个人和团队进行了表彰。大会伊始，董事长李刚先生上台致辞，李董事长表示，过去一年我们面临诸多挑战，但我们没有退缩，愈战愈勇，正因为有大家的辛勤付出、通力配合，我们才能抗住经济下滑的压力，实现业绩的稳步增长。新的一年，希望大家以获奖者为标杆，团结奋进、勇于创新，再创万润的新辉煌！新的一年，新的征程。我们信心满怀。相信在全体员工的共同努力下，公司必将在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现更高的目标，创造更加灿烂的明天。让我们携手共进，砥砺前行，为公司的发展贡献自己的力量，共同书写属于我们的精彩篇章！

     在这金秋十月的收获季节，涌现出了一大批优秀提案，为表彰优秀员工，激发全员参与的热情，10月18日，扬州万润光电科技股份有限公司开展了2024年第三季度提案改善表彰大会。     本次提案表彰大会，共汇集了来自6个部门的65个优质提案，涵盖了产品质量、安全、工作效率、成本等多个方面，不仅实用性强，还具有很高的可行性和创新性。     在众多提案中，9位代表依次上台分享各自的提案。     会上，我们邀请了在本季度提案改善活动中表现优秀的个人及部门代表分享经验，希望可以通过学习标杆，让更多的人参与进来。     综合管理部主管金玲在会上宣导了提案改善新规，进一步明晰了提案管理相关方的职责，公布了指标及目标值，并与部门绩效、年度评优及关键岗位晋升等挂钩，进一步形成高层参与、各部门通力配合的管理联动，以打造持续改善的文化氛围。          颁奖尾声，董事长李刚为此次表彰做了总结致辞，李董表示：勿以事小而不为，哪怕流程减少了一秒钟，成本节约了一分钱也值得表扬，希望通过这次表彰可以提升各位员工的意识，带着批判性思维进行工作，不断发现问题解决问题，从而养成改善的习惯。

    2024年8月1日，扬州万润光电科技股份有限公司邀请了公司在职的退伍军人参加建军节专场活动。    活动在歌声中拉开帷幕，大家齐唱《打靶归来》，"日落西山红霞飞，战士打靶把营归~把营归，胸前红花映彩霞，愉快的歌声满天飞......"铿锵有力的歌声瞬间把人们拉回了那段峥嵘岁月，点燃了活动现场的氛围。    随着欢乐的音乐声响起，参与者们围绕着凳子快速走动，全神贯注地瞄准每一张属于"自己"的凳子。只等音乐停下，抢占胜利宝座。    参赛人员被分为2组，每组派出1人猜拳，剩余的3个人站在一张报纸上，双脚不能落地。猜拳输的一组要将报纸折叠再站上去，直到一方有人落地游戏结束。        随着报纸面积越来越小，挑战难度逐渐增加，三个回合结束，每队仅剩四分之一张报纸的空间，大家都想方设法出奇招，有的抱成一团，有的脚踩队友，共同克服困难，决出了胜负。      紧张刺激的游戏莫过于"眼疾手快"了，参赛人员面对面而立，按照主持人发出的口令做动作。大家不断变换着动作，摸眼睛、摸耳朵、抬左手……所有人屏息凝神，眼睛紧盯着瓶子，精神高度紧绷。一旦听到"拿瓶子"的指令，他们迅速出手，动作敏捷而果断。    赛后，失败的队员各自抽取惩罚，"四小天鹅"、"走猫步"、"猪八戒背媳妇"，大家爽快地接受惩罚，搞怪的动作使得台下观众爆发阵阵欢笑。没想到表面上严肃认真的退役军人也有着一颗活泼调皮的内心。曾经，他们为保卫国土挥洒青春热血军人的责任和使命造就了坚韧不拔的意志如今，褪下戎装，穿上工装在平凡的岗位上也做出了不平凡的贡献初心不改，军魂永驻让我们在八一建军节之际一起致敬可爱的人！